為貫徹落實(shí)湖南省委、省政府《湖南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和省總工會(huì)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于組織開展10000 名高技能領(lǐng)軍人才、勞模工匠師徒“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)的通知》精神，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和勞模工匠的示范傳承作用，促進(jìn)職工創(chuàng)新能力和勞動(dòng)技能全面提高，加快知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，2020年10月20日上午，我公司高技能領(lǐng)軍人才“邱亞菲工作室”在新廠區(qū)共軌車間揭牌成立。公司黨委書記、董事長龍美彪，黨委副書記、總經(jīng)理譚新民為“邱亞菲工作室”揭牌，公司常務(wù)副總譚愛平、副總經(jīng)理鄒凡丁出席揭牌儀式，公司人力資源部、生產(chǎn)制造部、黨群工作部負(fù)責(zé)人及金工車間、共軌車間員工代表參加揭牌儀式。

揭牌儀式上，公司黨委書記、董事長龍美彪發(fā)表了重要講話。他說，公司高技能領(lǐng)軍人才“邱亞菲工作室”揭牌成立，是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和加快推進(jìn)“113人才工程”的具體體現(xiàn)，也是公司對(duì)高技能人才培養(yǎng)的重視和肯定，公司擬通過3年時(shí)間的努力，培養(yǎng)造就100名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、100名優(yōu)秀管理人才、300多名一專多能的高技能人才。他指出，“邱亞菲工作室”的創(chuàng)立，是公司創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式的又一重要舉措，目的是進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)創(chuàng)新、技能攻關(guān)、帶徒傳技、傳承技藝、技能推廣中的積極作用，公司今后將酌情創(chuàng)立更多高技能領(lǐng)軍人才工作室，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步帶動(dòng)并提升職工整體技能素質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)：要充分利用“邱亞菲工作室”這一平臺(tái)，用實(shí)踐培養(yǎng)人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用環(huán)境凝聚人才，通過“傳幫帶”，加快高技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

“邱亞菲工作室”占地面積20多平方米，多媒體液晶顯示器、電腦、辦公桌椅等硬件總投資3萬余元，現(xiàn)有6名成員，均為公司數(shù)控操作領(lǐng)域的佼佼者。揭牌儀式結(jié)束后，公司黨委書記、董事長龍美彪，黨委副書記、總經(jīng)理譚新民，常務(wù)副總譚愛平，副總經(jīng)理鄒凡丁等參觀了“邱亞菲工作室”，對(duì)工作室的硬件設(shè)施及整體布局給予了充分肯定，并對(duì)以后的帶培及運(yùn)作提出了指導(dǎo)性意見和建議。

邱亞菲畢業(yè)于衡陽技師學(xué)院，高技學(xué)歷，2003年8月加盟南岳公司。曾任鋁件車間加工中心組操作工、調(diào)試員、新產(chǎn)品組組長；2017年被公司破格提拔為技術(shù)員，現(xiàn)為共軌車間技術(shù)員。參加工作以來，他刻苦鉆研數(shù)控加工技能，一步一個(gè)腳印，迅速成長為公司數(shù)控加工及調(diào)試方面的領(lǐng)軍人才，曾多次被公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“科技標(biāo)兵”等稱號(hào)，并數(shù)次在公司數(shù)控技能大賽中斬獲佳績。2015年，被共青團(tuán)衡陽市委授予“2014-2015年度衡陽市青年崗位能手”稱號(hào)；2016年，榮獲“湖南省優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)、湖南省 “世行狀元、百優(yōu)工匠”競賽活動(dòng)入圍獎(jiǎng)；他還多次在省、市數(shù)控技能大賽中獲得優(yōu)異成績，其中2017年榮獲衡陽市數(shù)控技能大賽加工中心（職工組）數(shù)控銑第一名，被授予“衡州工匠——金牌數(shù)控銑工”稱號(hào)，享受衡陽市勞模待遇；2019年榮獲第18屆“衡陽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。