工 資：技術(shù)和管理崗員工,享受崗位工資、年工工資、效益工資、績(jī)效工資和福利工資。年薪水平7萬(wàn)元-10萬(wàn)元左右。晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)后實(shí)行年薪制,年薪10-15萬(wàn)元。(另符合條件者享受衡陽(yáng)市引進(jìn)人才補(bǔ)貼待遇。)

生活補(bǔ)貼費(fèi)(入職單月,一次性)：碩士生10000元,本科生3000-5000元。

保 險(xiǎn)：享受 “五險(xiǎn)一金”待遇。

食 宿：享受員工餐補(bǔ)政策。免費(fèi)提供住房，本科生兩人一間,碩士一人一間,房間內(nèi)配套設(shè)施齊全。

福 利：每年可享受5-15天帶薪休假、探親假等外,員工享有生日慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、防寒費(fèi)等福利。

培 訓(xùn)：公司每年都投入大量的經(jīng)費(fèi)用于員工培訓(xùn)。根據(jù)用人需要，選送優(yōu)秀的年輕知識(shí)分子帶薪脫產(chǎn)到國(guó)家重點(diǎn)院校進(jìn)修、培訓(xùn)，攻讀碩士學(xué)位；與院校合作在公司開(kāi)辦在職研究生課程進(jìn)修班。不定期選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人員帶任務(wù)到美國(guó)、日本、英國(guó)、德國(guó)、瑞士等發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交流。